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北京農投公司舉辦“領創”、“啟航”培訓班“85、90后員工管理”專題研討培訓
發布時間:2019-07-11
       為推進人才梯隊建設工作,進一步提升北京農投系統各級管理人員管理能力,7月8日,北京農投公司以“85、90后員工管理”為主題舉辦了第一期“領創”、“啟航”培訓班專題研討培訓,公司領導班子成員,領創、啟航班全體學員及85后員工代表近100人參加了此次專題研討培訓。

       本次培訓針對北京農投公司戰略、經營和管理中的實際問題,嘗試采取“培訓導入+集中研討”的方式進行專題研討培訓。




       上午的培訓導入課程圍繞了解、走進、打動、影響、引導和帶動85后員工等方面,通過調查數據、案例討論等分析探討了85后員工特征及管理方法,將管理工具與工作場景相結合,體現了較強的實用性。
       在下午的分組研討中,結合前期對于85后員工的問卷調查和訪談結果,公司各級管理人員與85后員工代表重點圍繞“管理溝通”、“激勵培養”和“企業文化”三個方面,共同進行深入探討,并對研討成果做了精彩分享。
       專題研討培訓最后,公司黨委副書記、紀委書記韓琨同志做了總結發言。韓琨同志對采取以專題研討的培訓方式聚焦北京農投公司實際問題,及培訓研討中大家積極投入的熱情、取得的研討成果給予了充分肯定,并圍繞此次專題研討主題,要求各級管理人員以專題研討為發端,高度關注和重視85后員工的成長與發展,善于發現管理工作中存在的實際問題,將培訓研討成果轉化為管理能力的提升,切實提高管理水平。同時,也勉勵公司85后青年員工要主動思考和融入,鍛煉自己的工作韌性,實現與北京農投公司同成長、共發展!
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